L’attività lavorativa del personale in servizio presso il Comune di Favara, con contratto a tempo determinato e parziale, è stata prorogata fino al 21 dicembre 2022.
Con proprio atto, il n. 91 del 28 dicembre 2021, l’Amministrazione comunale di Favara del sindaco Antonio Palumbo ha deliberato la prosecuzione, “senza soluzione di continuità”, dell’attività lavorativa del personale in servizio con contratto a tempo determinato e parziale sino al 31 dicembre 2022.
Il provvedimento, che dispone la prosecuzione del contratto di lavoro con il Comune di Favara interessa 245 contrattisti a tempo determinato appartenenti alle seguenti categorie: 39 lavoratori con contratto di 21 ore ex LSU storici cat. “A”; 54 lavoratori con contratto di 20/21 ore ex Legge Regionale 21/2003 cat. “A”, “B”, “C” ed anche un dipendente di cat. “D”; 152 lavoratori con contratto di 24 ore, ex Legge Regionale 16/2016 di cat. “A”, “B”, “C”. La spesa per le suddette proroghe, pari a €. 4.525.282,13, è a totale carico della Regione Siciliana e quindi con “carattere di neutralità per il bilancio comunale” ai sensi dell’art. 3 comma 11 della L.R. n.27/2016 e successive integrazioni.
